据悉，为进一步提升精准服务的质量和水平，白山市委老干部局秉承“用心用情，敬爱致恭，精准服务老干部”的理念，积极打造“情暖夕阳流动站”精神关怀示范平台。结合老干部的实际情况，由全局干部职工组成“送学习”“送服务”“送健康”“送关怀”四个流动组，采取定期和不定期相结合的方式为老干部提供“四上门”服务，着力加强精神关怀，努力提高老干部的晚年生活质量和幸福指数。

让流动站成为老干部的精神寄托

老干部虽然年事已高，但他们关心国家大事的热情不减，活到老、学到老的热情不减。“情暖夕阳流动站”积极搭建学习平台，创新推行了“学、听、看”相结合“三位一体”的“送学习”模式，引导老同志政治坚定、思想常新、理想永存。学，即每月至少送学上门1次，为老干部送去《夕阳红》《求是》《学习参考》等学习资料，引导老同志进行自主学习；听，即针对老同志年龄较大、视力较差的实际，适时上门为老干部解读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届五中全会精神，解读老干部工作新政策、新精神等内容，把党的政策方针和涉老举措解读给老同志听；看，即适时上门指导老干部使用微信等新媒体，指导关注离退休干部工作、吉林老干部家园及白山老干部微信公众号，引导老干部通过微信等新媒体观看最新时事政治资讯，足不出户了解国家大事。刘莹、陈淑珍老俩口都是离休干部，因行动不便，几乎很少出门，每次“流动站”到家中“送学习”时，老俩口都非常高兴。特别是刘莹，每天坚持看书看报。翻开书桌上摆放的一本本厚厚的笔记本，密密麻麻地记录着老同志每天的学习情况。像刘老这样思想常新、学习热情不减的老干部还很多，他们最盼望的就是“流动站”上门为他们送去“精神食粮”。“流动站”自成立以来，共计开展“送学习”上门服务450余人次。

让流动站成为老干部的好帮手

老干部工作无小事，老干部的事情再小也是大事。“情暖夕阳流动站”时刻把老干部的事情放在心上，老干部无论有什么大事小情，“流动站”总会第一时间出现。已故白山市针纺公司离休干部芦德财因患脑血栓多年，生活完全不能自理，老伴又无经济来源，家庭生活条件很差。“流动站”每月至少上门服务1次，帮助老干部清扫卫生、修修补补等。有一次开展上门服务时，得知老干部因大小便失禁，再加上天气较冷，换洗的衣物不干，老干部无内衣裤穿。“流动站”就发动全局干部职工捐衣捐物，并第一时间送到老干部手中，帮助老干部解决了燃眉之急。“流动站”工作人员不辞辛苦，老干部有需必应。今年，结合“一人一策、精准帮扶”活动，“流动站”开展了“爱心解忧·结对认亲”活动，为市直离休干部全员发放“结对联系卡”，及时掌握老同志所思所想、所忧所盼，有针对性地开展清扫卫生、跑腿服务、联系家政等“送服务”上门。同时，充分整合社区资源，对接社区居家养老照料中心、爱心超市、志愿者等资源，为老干部提供送餐、配送生活必需品等“四就近”服务。仅今年，“流动站”就上门为老干部提供送米送油、家电维修、跑腿服务、打扫卫生等“送服务”上门100余人次。

让流动站成为老干部的健康顾问

最美桑榆景，人间重晚情。老干部进入“双高期”后，患重病、大病的老干部越来越多，对医疗服务和养老保健的需求也日益凸显。“情暖夕阳流动站”专门聘请医疗专家为每名老干部制定“一对一”医疗方案，建立医疗健康档案，密切关注他们的健康状况，定期开展测量血压、健康咨询、送医送药等“送健康”上门服务。同时，协调定点医院为老干部就医开通“绿色通道”，老干部就医享受“一免四优先”，即免收挂号费，优先检查、优先治疗、优先取药、优先住院。针对上门服务时了解的个性化医疗保健需求，为老干部有针对性的进行“实物帮扶”。今年，为老干部解决褥疮垫1个，轮椅1辆，艾炙膝舒宝2个，护腰带20个，艾炙理疗袋28个，按摩棒31个，颈部按摩仪37个，便携助行车59辆，消毒柜78个。在疫情防控期间，“流动站”加强与老干部的沟通交流，引导老干部加强防护意识，先后5次上门为老干部送去一次性医用口罩10000余个，免洗抑菌凝露500余只。还定期为老干部印制《养生保健手册》，进一步增强老干部的自我防病及日常保健意识。今年，“流动站”共计为老干部提供“送健康”上门服务380人次。

让流动站成为老干部的精神依靠

离休干部已整体进入“双高期”，看不见、听不到、说不出、走不动的愈来愈多；重病、失能、空巢、独居等情况越来越突出。“情暖夕阳流动站”将“送关怀”上门服务注入“亲情”元素，坚持做到老干部生日、住院、去世、反映情况及重大节日“五必访”。仅今年，就为74名老干部庆祝生日，探望生病住院老干部37人，悼念去世老干部17人。结合“身心关爱行动”，“流动站”开展了“月月送关爱”“节日送祝福”“夏季送清凉”“冬季送温暖”等一系列关爱活动，每月为老干部送去养生蜂蜜、明目眼贴、夏凉被、保温壶等“关爱礼包”。在上门服务中，了解到有的老干部因丧偶、独居，产生了孤独感；有的老干部因家庭琐事与子女发生矛盾，产生了失落感；有的老干部因患重大疾病，导致精神状态极差……，工作人员就经常上门陪老同志聊天，进行心理疏导和精神关怀。“流动站”用“零距离、心贴心”的上门服务，让老干部有了归属感、幸福感和获得感。